Excellence · Rigueur · Légitimité
Former les leaders des
environnements exigeants
PEPSON Management et Conseil accompagne les cadres, officiers et dirigeants des administrations souveraines dans le développement d'une autorité légitime et d'une décision robuste.
Notre approche
La Méthode PEPSON® — 7 Piliers
Une méthode exclusive structurée autour de 7 piliers complémentaires, fondée sur les grandes références du leadership institutionnel.
Nos publics
Des formations pensées pour les environnements contraints
PEPSON intervient auprès des institutions qui exercent des responsabilités en milieu à forte pression institutionnelle et décisionnelle.
Le Formateur
Une expertise forgée sur le terrain
Officier supérieur formé exclusivement à l'ENAP France (Promotion Officiers 1999 ; Formateur des personnels, Promotion 2002), Pierre PÉPÉ a exercé pendant plus de 25 ans aux postes de direction et d'encadrement dans l'Administration Pénitentiaire française. Fondateur de PEPSON® Management et Conseil, il met aujourd'hui cette expertise au service des institutions et organisations en environnement exigeant.
En savoir plus →Parcours professionnel
- Chef de bâtiment — 300 détenus — MA Nanterre
- Chef de détention — MA Nanterre
- Formateur des personnels — MA Bois-d'Arcy
- Responsable infrastructure sécurité — CP Liancourt
- Chef de détention — CD du Port (La Réunion)
- Adjoint chef établissement — MA Reims
- Chef d'établissement — MA Auxerre
- Directeur adjoint chargé de la détention — CP Villefranche-sur-Saône
- Chargé de mission — DISP Lyon
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